大家都知道，文化墻設計是企業(yè)的文化底蘊主要表現(xiàn)。外交事務到消費者對企業(yè)的認知，內部人員還喜歡在底蘊的公司上班。那樣，怎樣設計領導令人滿意、職工自己喜歡的公司文化墻呢？

        一、展現(xiàn)發(fā)展歷程的形式。

很多公司制做文化墻設計是宣傳公司的發(fā)展歷程，根據(jù)年代表明企業(yè)的發(fā)展歷程。而藝術創(chuàng)意型文化墻設計則喜歡把企業(yè)發(fā)展歷程場景式，這就給文化墻設計增添了幾分趣味性。

1、用城市擴張形象展示發(fā)展歷程。

如同倆家物流公司之一的挨餓一樣，其公司文化墻面將他們拓展過的所有的城市是城市的聚集點塊，形成了公司的象征。這不但顯示出了其發(fā)展成就，示了企業(yè)的發(fā)展歷程。

2.迷你的真實情景。

[敏感詞]用地標性建筑做文化墻設計，結合自身的快遞公司歷史時間，進行了街道社區(qū)情景，不可思議的是，居然進行了騎單車前行的動畫片外賣小哥。這類形象文化藝術墻面不但反映了饑餓的主題風格，還能讓觀眾直觀地感受到公司的發(fā)展。

3.展現(xiàn)代表性商品。

除此之外，還能夠宣傳公司各階段的代表性商品。因為產品是公司企業(yè)文化發(fā)展趨勢直觀的成效。如同戴姆勒公司在公司展示了1886年制造出來的[敏感詞]輛車一樣。

        二、怎樣論述價值觀？

要說明企業(yè)經營理念及文化，主要的是造成隱性的沉默無言感召力。以下是一些常用的。

1.應用材料。

特殊材料的應用使文化藝術墻面更加明亮，造就好多顏色、不正確的文化藝術墻面，使具體內容更加生動，有利于加深記憶和氛圍。[敏感詞]的樂高公司用樂高塊拼讀宣傳語墻面，運用魔鏡設計方案，觀眾可以從各個角度尋找不同文化宣傳語。

除此之外，還可以選用組成格子拼接方式。這可以隨意搭配，變化時非常方便。

2.運用裝飾物造就聚焦點。

自然，大家還可以用裝飾物裝飾設計文化藝術墻面，豐富多彩顏色，有設計感，造就一同關注的焦點。

色彩艷麗藝術涂鴉墻面帶給觀眾視覺沖擊力，也可以表現(xiàn)出了公司年青、靈便、激情和創(chuàng)造性的品牌形象。

此外，還可以在公司內部挑選合適的地方擺放與公司企業(yè)文化有關的裝飾畫、雕刻作品、手工工藝品等。

3、和員工互動交流呈現(xiàn)關愛力。

公司文化講究的就是環(huán)境溫度，這離不開與員工之間的溝通。因而，可以選擇造就以休閑活動、日常紀錄、職工夸獎等形式為核心的文化藝術墻面，員工可以積極開展企業(yè)文化創(chuàng)新，提高員工的認同感和自豪感。